В обязанности стикеровщика входит нанесение наклеек с информацией о товаре или его перемещениях на производстве, на складе или в магазине, супермаркете. Если стикеровщик работает с автоматизированными устройствами, то кроме способности концентрировать внимание и долго выполнять монотонную работу, необходимы технические навыки. Освоить эту профессию просто, поэтому подбор стикеровщиков обычно не представляет сложности, однако для повышения эффективности предприятия лучше стикеровщики на аутсорсинг. Такая модель работы с персоналом даёт больше гибкости и позволяет значительно сэкономить при поиске и найме людей. Наше частное агентство занятости предлагает аренду стикеровщиков для любых целей и задач. Вам не нужно самостоятельно искать людей, проверять соответствие навыков, оформлять и обеспечивать социально-бытовые условия для вахтовиков и иностранных граждан.
- предоставление стикеровщиков через аутсорсинг позволяет существенно сократить затраты на поиск и наём персонала и оптимизировать загрузку рабочей силы на предприятии, что тоже уменьшает расходы;
- аутсорсинг персонала повышает мобильность рабочей силы. Вы сможете перебрасывать людей на разные объекты, запрашивать дополнительных работников в случае большой загруженности. Для этого достаточно одного только договора, всю работу с людьми мы берём на себя;
- вы можете не переживать за легальность трудойстройства работников, этими вопросами при предоставлении стикеровщиков;
- мы также берём на себя заботы о социально-бытовом обустройстве работников, прохождении медосмотров и пр.
