При всей своей кажущейся простоте профессия грузчика незаменима. Без них невозможно ни производство, ни склад, ни логистика. Однако современные условия рынка труда дают новые возможности в поиске и найме персонала. Предоставление грузчиков через аутсорсинг имеет свои очевидные преимущества, оно позволяет оптимизировать расходы на содержание постоянного штата работников. Частное агентство занятости помогает компании подобрать нужное количество обученных, квалифицированных сотрудников на обозначенный в договоре срок.
В отличие от разнорабочих и подсобных рабочих, грузчики должны всё-таки иметь определённую квалификацию, чтобы знать, например, как правильно упаковывать разные виды грузов. Кроме того, работа склада отличается от работы производственного предприятия, и аренда грузчиков позволяет быть уверенным, что люди будут знакомы со спецификой работы в конкретном месте. На склад, к примеру, проводится подбор грузчиков, имеющих навыки складирования паллетов и умеющих работать с ручными и автоматическими тележками, погрузчиками. Аутстаффинг грузчиков значительно упрощает для компании поиск и наём работников, не теряя при этом в их качестве.
- грузчики на аутсорсинг позволяют сократить затраты на персонал, поскольку пропадает необходимость постоянно держать и сопровождать большой штат работников;
- возможность гибко регулировать место и время работ, эффективно реагировать на повышение или снижение загрузки предприятия;
- снятие (перенос) ответственности за легальность трудоустройства работников, вам не нужно беспокоиться по этому поводу, все работники оформляются согласно ТК РФ;
- вам не нужно заниматься трудовыми и социально-бытовыми вопросами, так же, как и заботиться о прохождении работниками медкомиссий.
